Funktion: Schulleitung einer Grundschule

Aufgaben:

Implementierung einer Leitungskultur innerhalb des Schulleitungsteams
Angesichts eines schwierigen Verhältnisses zwischen Schulleitung und Kollegium Verbesserungen der Zusammenarbeit durch Beratungsprozesse
Wie es war:
Die Beratungsprozesse liefen angesichts der sehr schwierigen Ausgangsbedingungen hervorragend. Zielorientiert nahm sich Frau Amrhein der Problematik an, konnte mit offenen Ohren sehr gut die jeweiligen Kontexte berücksichtigenden Prozesse anregen, begleiten und zum Abschluss bringen. Sie scheute sich auch nicht, mit deutlichen Worten auf bestimmte Umstände hinzuweisen und dadurch wichtige Veränderungen voranzubringen. Die Aufgabenstellungen konnten erfolgreich bewältigt werden und die Zusammenarbeit war von einem vertrauensvollen und lösungsorientierten Miteinander geprägt.

Matthias Röhm